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功崇惟志,业广惟勤 ——读《习大大在正定》有感


发布时间:2019-04-12 编辑:付应梅 来源:西藏企业 字号:[ ] 分享

    《习大大在正定》文风质朴、语言平实,再现了上世纪80年代初,时任河北省正定县委书记的习大大同志与40万正定人民共同奋斗、发展致富的真实情景。现今,企业处于转型升级的克难攻坚时期,习大大同志在正定的光荣事迹和精神实质指引着企业快速健康发展、激励着企业早日实现企业愿景。

发挥党的核心作用  加强精神文明建设

    习大大同志十分重视党的建设工作,在党的十九大上指出党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。1983年12月,习大大同志在正定县主持出台了《关于改进领导作风的六项规定》,强调了思想教育、职业道德教育和遵纪守法教育的重要性;指出了要高度重视领导班子建设,要求各级领导干部总揽全局,注重工作实效,搞好班子团结;并要求转变工作作风,适应新时期要求,坚决反对“四风”现象。习大大同志身体力行、率先垂范,带动正定县领导班子践行落实,政绩斐然,政声卓著。

    新时期下,企业的发展离不开中国共产党的正确指引,企业必须旗帜鲜明地讲政治,坚定不移地加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。企业党委要充分发挥企业政治核心作用,持续加强党的执政能力,不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力,全面保障企业物质文明建设和精神文明建设同步发展。

聚天下英才而用之  振兴人才强企战略

    “栽上梧桐树,引得凤凰来”。习大大同志指出“人才是发展经济的根本,应该把人才的开发视为战略重点来抓。没有人才,民不能富,县不能强,翻两番的目标就不能实现。”习大大同志在正定大念“人才经”,礼贤下士,聚才用才,坚持“下挖”、“内用”选拔人才,并要求各级干部树立新的用人观,以人才促进发展。1983年3月,正定颁布了招贤纳士的“九条规定”,充分调动了广大常识分子干事创业的积极性,正定经济加速发展,1983年,正定工农业总产值27781万元,年均增长10.3%。

    新时代下,人才是第一资源。企业要把人才资源开发放在企业发展最优先的位置,不断改革人才培养、引进、使用等机制,不断加强专业人才队伍建设,重视人才梯队建设,保持人才队伍的延续性和发展活力,不断提高队伍整体素质,助推青年员工迅速成长,努力造就一批水利水电行业专家、科技创新领军人才和高素质高水平团队,注重培养一线创新人才和青年岗位能手,努力实现人才个人价值与企业高质量发展的双赢局面。

勇于全面深化改革  创新驱动转型升级

    习大大同志在正定通过调研发现,由于长期的思想和体制束缚,正定仍在单一经营的死胡同里兜圈子:片面追求粮食高产,踩棉花,挤油料,压瓜果,砍副业,导致很多农民不能保证基本的温饱问题。习大大同志主动请缨把粮食征购基数降下来,初步缓解了正定农民口粮紧张问题。习大大同志推动实行“大包干”,下发了包干到户责任制办法,经营管理坚持“宜统则统、宜分则分”原则,“大包干”在正定全面推广。1984年,习大大同志牵头制定了县委工作大纲,要求以经济建设为中心,搞好两个文明建设。1985年,正定县提出了经济“三步走”发展目标和“对外开放、对内搞活、依托城市、开发智力、发展经济、致富人民”的发展方针,正定县经济实现快速腾飞。

    新形势下,面对日益激烈的竞争之势,企业必须把创新摆在发展全局的核心位置,勇于全面深化改革创新,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、学问创新等各方面创新,

    坚持把发展基点放在创新上,不断完善创新体系,健全创新管理体制与激励机制,促进创新成果转化生产力,进一步优化业务结构,完善产业链条,调整资源配置,促进企业业务结构调整,立足基础处理主营业务,通过创新驱动企业转型升级,促进企业可持续健康发展。

    功崇惟志,业广惟勤。习大大同志给正定带来了智慧的启迪、改革的春风,为正定人民实现了热切追求的美好生活;他的光荣事迹和精神实质也影响启迪着一代代的人们。回首过往,畅想未来,企业在习大大新时代中国特色社会主义思想的引领下,正以改革创新精神奋发有为,以融入超越姿态转型发展,推动企业在高质量发展道路上奋勇前行,以优异成绩献礼新中国成立70周年、企业成立60周年!


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