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澳门美高梅4858.com党委开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施细则

来源:澳门美高梅4858.com原创 编辑: 责任编辑:(澳门美高梅4858.com编辑 ) 发布时间:2016-05-05 浏览次数:

为了落实集团(股份)企业党委《开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》(中电建股党〔2016〕19号),企业党委将在企业全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(简称“两学一做”学习教育)。现结合企业实际,制定如下实施细则。

一、总体要求

开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。 

开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习大大总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”、推动企业科学发展提供坚强组织保证。

开展“两学一做”学习教育,要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类引导。针对总部机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出具体安排,努力做到具体化、精准化、差异化。给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,防止大而化之,力戒形式主义、走过场。 

开展“两学一做”学习教育,要强化问题导向、目标导向,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。按照中央明确的“五个着力”要求,确保学习教育取得实效,切实解决党员及党员领导干部在思想上、在工作中存在的突出问题,并以本次学习教育为契机,全力抓好整改,抓出实效。

二、学习教育内容

(一)学党章党规

1.全体党员学习内容。通读熟读《中国共产党章程》,深入领会党的性质、宗旨、引导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,深入领会党员条件和义务、权利,牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件。通读熟读《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等,掌握清廉自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”,掌握各类违纪行为的情形和处分规定。

2.党员干部学习内容。要在学习教育中作表率,紧密联系领导工作实际,学得更多一些、更深一些,要求更严一些、更高一些,努力提高思想政治素养和理论水平。

系统学习领悟《中国共产党章程》,在全面把握基本内容的基础上,重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等内容,深刻把握“两个先锋队”的本质和使命,进一步明确“四个服从”的要求,掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件。

深入学习《中国共产党清廉自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内重要法规制度。重点掌握清廉自律准则规定的“四个清廉”“四个自觉”,掌握党纪处分工作原则以及各类违纪行为的情形和处分规定,掌握党政领导干部选拔任用原则、条件、要求。

在学习党章党规的基础上,全体党员、党员干部要认真学习企业规章制度,严格遵守各项规章制度,更好地推动工作、引导实践;带头实行各项规章制度,自觉用制度规范行为,做到用制度管人、管事、管权;坚决保证制度刚性实行,严禁搞“上有政策、下有对策”、作选择、搞变通,防止出现“破窗效应”,切实维护制度的权威。

(二)学系列讲话

1.全体党员学习内容。学习领会习大大总书记系列重要讲话的基本精神,学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。学习《习大大总书记系列重要讲话读本(2016年版)》和习大大总书记对国资国企改革发展和党的建设的重要论述。学习系列讲话,主要领会掌握以下方面内容:(1)理想信念是共产党人精神上的“钙”,树立正确的世界观、人生观、价值观;(2)中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦,是中华民族近代以来最伟大的梦想,核心要义就是国家富强、民族振兴、人民幸福;(3)中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路,增强道路自信、理论自信、制度自信;(4)“四个全面”战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略,自觉用“四个全面”引领各项工作;(5)坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革,按照新发展理念做好本职工作;(6)践行社会主义核心价值观,弘扬社会主义思想道德和中华传统美德;(7)全面从严治党是全体党员共同责任,必须落实到每个支部和每名党员。

2.党员干部学习内容。以《习大大谈治国理政》《习大大总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》为基本教材,学习《习大大总书记系列重要讲话读本(2016年版)》,学习习大大总书记对国资国企改革发展和党的建设的重要论述。

学习系列讲话,要注意围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题,着重领会以习大大同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略。(1)深入领会大家正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,我国发展重要战略机遇期变与不变的深刻内涵。(2)深入领会坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,决胜全面建成小康社会,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。(3)深入领会统筹国内国际两个大局,协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。(4)深入领会五大发展理念,主动适应、把握、引领经济发展新常态,更加注重推进供给侧结构性改革,以新发展理念引领发展实践。着力实施创新驱动发展战略,着力践行以人民为中心的发展思想。(5)深入领会全面深化改革要求,使市场在资源配置中起决定性作用,坚守党组织在企业法人治理结构中的法定地位;毫不动摇坚持我国基本经济制度,坚持公有制主体地位,增强国有经济的活力控制力影响力;积极参与“一带一路”建设,助推京津冀协同发展、长江经济带发展;全面依法治国,坚持中国特色社会主义政治发展道路;培育和践行社会主义核心价值观,增强学问自信、价值观自信。(6)深入领会全面从严治党要求,严守党的政治纪律和政治规矩,忠诚、干净、担当,强化正风反腐,坚持“老虎”“苍蝇”一起打。(7)深入领会科学的思想方法和工作方法,强化战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维;坚持问题导向,注重防风险、补短板;牢记空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实等。各级党组织还要认真学习毛爷爷同志《党委会的工作方法》和习大大总书记重要批示精神,深刻把握党委会工作规律,全面加强领导班子思想政治建设、作风建设、能力建设。

(三)做合格党员

做合格党员,最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。着眼于党和国家事业的新发展、企业改革发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。教育引导广大党员坚定理想信念,主动增强“四种意识”,经常主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚决维护党中央权威,维护党的领导核心,在思想上政治上行动上同以习大大同志为总书记的党中央保持高度一致,做政治上的明白人;立足本职,刻苦钻研,熟练掌握技能,成为生产经营的能手;带领职工攻坚克难,模范作用突出,得到职工赞誉和认可,成为职工学习的榜样;勇挑重担,勤奋工作,创造一流业绩,成为推动企业改革发展的标兵。

三、主要措施

要突出经常性教育的特点,充分发挥党支部应有的作用,采取“三个基本”的组织方式即:坚持以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,在融入经常、融入日常上下功夫,扎实开展以下工作。

(一)围绕专题学习讨论(贯穿学习教育全程)

1.抓好党员个人自学。

(1)认真学习规定书目、中央学习教育方案、国资委动员部署会议精神、中央企业学习教育实施方案,以及集团企业党委学习教育实施方案等。

(2)党支部要落实“三会一课”制度,制定学习计划表,明确学习的具体要求。广大党员要读原著、学原文、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学、带着目标学,防止自学“放空”。

(3)所有党员充分利用国资委干部教育培训网,参加“两学一做”学习教育专题网络培训。

(4)充分运用企业党委微信平台,制作微党课、微视频,组织学习活动;并在企业网站开辟学习专栏,上传学习资料,满足党员多样化学习需求。

(5)项目党支部以“干部夜校”等载体开展集中学习,确保学习全覆盖。

(6)每名党员学习笔记不少于3000字;党员干部学习笔记不少于5000字,撰写心得体会不少于1篇。

(7)开展优秀心得体会评选活动,11月中旬,由各二级单位党组织向企业党委推荐优秀心得体会2-5篇,企业党委进行评选表彰。

2.开展集中学习讨论(4月至9月)。

(1)企业两级党委要以党委会或理论中心组为载体,开展集中学习讨论,每月组织集中学习一次,每次学习时间不少于1天,每次均要安排主题发言,每位班子成员均要做学习交流。

(2)党支部(小组)原则上每月组织集中学习1次,每季度组织专题学习讨论1次,每次集中学习讨论时间不少于1天,党支部全体党员均要参加,两级领导班子成员参加理论中心组学习的同时也要参加所在支部的集中学习。集中学习讨论不少于3次。

(3)组织广大党员及党员领导干部参加集团(股份)企业组织的专家学者学习辅导。

(4)汇编企业党委班子成员主题发言材料以及优秀心得体会,印发广大党员学习交流。

(5)为便于学习讨论,设置3个专题,每次围绕1个专题组织学习讨论,专题一:重点学习讨论能否坚守共产主义信仰,是否对中国特色社会主义充满信心,是否坚定国有企业改革的正确方向,增强国有企业制度自信。专题二:重点学习讨论能否严格遵守党章党规,是否严守政治纪律政治规矩,严格实行企业规章制度。专题三:重点学习讨论能否全心全意为企业、为职工群众服务,在经济发展新常态下展示新作为,推动企业改革发展。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

3.组织主题活动

(1)5月,围绕学习内容和要求,在全体党员中开展学党章党规党史常识问答活动,增强党性修养,增强规矩纪律意识,进一步坚定信仰信念。

(2)7月初,企业党委组织开展党章党纪常识竞赛,企业各二级党组织派员参加,促进广大党员对党章党纪的深入理解。

(二)创新方式讲党课(5月至10月)

1.讲党课在企业党委、二级党委及党支部三级范围内进行。要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出具体安排,二级党委至少讲1次党课,党支部每季度要讲1次党课,共计不少于3次。

2.创新方式讲党课。采取党员领导干部讲党课、党支部书记讲党课、普通党员讲党课、先进代表讲党课等多种方式,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。

3.“七一”前后,企业党委书记讲集中党课,二级党委及所有党支部要结合开展纪念建党95周年,集中安排1次党课。

4.企业党委班子成员要在所属党支部讲1次党课;二级单位党组织书记、副书记要在所属党支部至少讲1次党课;各二级单位所属党支部书记(项目党组织书记)也要结合实际在所属支部至少讲1次党课。

5.二级单位党组织书记要深入项目一线,至少选择一个项目党支部讲一次党课。

6.今年“七一”前夕,以党支部为单位,组织全体党员重温入党誓词,牢记党的宗旨,坚定理想信念。

7.各单位党组织要及时总结“两学一做”开展情况,“七一”前后,企业党委组织召开党委书记研讨班,交流好做法,总结好经验。

(三)开展民主评议党员(6月-7月)

以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议,两级党委领导班子成员要参加所在支部的民主评议。综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。以此为契机,健全常态化的优秀党员表彰奖励和不合格党员处置的长效机制。

(四)召开专题民主生活会及组织生活会(11月至12月)

年底前,企业党委及二级党委要聚焦“两学一做”主题召开专题民主生活会;党支部针对本主题召开专题组织生活会,两级党委领导班子成员要参加所在支部的组织生活会。广泛征求意见,查找班子及个人存在的问题,开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

(五)立足岗位作贡献(贯穿学习教育全程)

1.针对不同岗位党员实际情况,提出党员发挥作用的具体要求,教育引导党员铭记党员身份,立足岗位、履职尽责。企业全体党员要增强党员意识,佩戴党徽,亮明身份,书写格言,立足岗位创先争优、作表率,充分发挥服务、引导、协调作用;要牢固树立“精品工程”意识,加强安全管理,保证工程质量,强化履约能力,践行提质增效理念,服务企业可持续发展。

2.结合纪念建党95周年、“五四”运动97周年,5月,开展企业第二届杰出青年评选活动。7月,开展“两优一先”评选表彰活动,汇集先进事迹,进行广泛宣传。12月,围绕提质增效、深化改革、结构调整、转型升级、创新创效、市场开拓等重点工作,优选立足岗位创先争优、为企业发展做出突出贡献的共产党员,积极向集团(股份)企业推荐先进事迹,用榜样的力量鼓舞人,传递正能量。

3.做好宣传引导。企业党委将利用企业网站、《水电基础人》报、《基础人》杂志、微信平台等多种方式加强宣传,在企业门户网站设立“两学一做”学习教育专栏,在报纸开设“两学一做”专题,不断加大宣传引导力度。各单位报送稿件每月不少于3篇。

4.企业党委将举办一次征文比赛。在5月至9月开展以“两学一做”为主题的征文活动,并将选登优秀作品。各单位投稿不少于10篇。

5.组织企业文学协会及诗词学会开展主题作品征集活动,展示优秀作品,并向二级单位及项目党组织推荐巡回展示。

(六)总部机关、党员干部作表率(贯穿学习教育全程)

1.各单位机关、领导班子成员要以身作则、率先垂范,针对存在的问题,增强工作责任心,加强能力建设,提高工作质量和工作效率,实行精细化管理,进一步加强作风建设,树立良好形象。

2.两级党委在抓好领导班子自身学习的同时,引导基层党支部抓好学习教育,发挥表率作用。主管领导要抓好所管辖部门党员的学习,对学习质量进行督查。

3.建立“两学一做”学习教育联系点制度,企业党委班子成员、高级管理人员每人联系1个基层党支部,参加1次党支部集中学习讨论和专题组织生活会,对基层党支部“两学一做”进行引导(联络具体安排随后印发)。二级单位党组织班子成员要联系管辖内所有项目党支部,引导项目党支部的学习,确保学习全覆盖。

4、开展以“两学一做”为主题公开承诺。以党支部为单位,组织全体党员进行承诺,并在公开栏公示,接受党员职工群众的监督。公开承诺内容要求客观、务实,涉及到岗位目标、工作理念、清廉从业等各方面。

五、组织领导

企业党委负责领导企业“两学一做”学习教育,成立学习教育协调领导小组,负责学习教育的领导、组织协调等工作。

组  长:韩  伟

副组长:刘建发  袁国俊

成  员:田学良  黄炳福  肖恩尚  徐方才  雷土祥  

彭善民  李凤国  贺永利  邓百印  姚朝铭  石  峰

毛玉忠  陈红刚  刘  勇  李文书  韩拥军  孔祥生

夏洪华  沈增良  王俊成  夏铨波  孟凡辉

领导小组工作职责:

1.学习传达贯彻中央、国资委党委“两学一做”学习教育重要精神,研究部署企业学习教育工作;

2.在企业党委的领导下,组织协调解决“两学一做”学习教育中的重大问题;

3.研究审议企业“两学一做”学习教育实施细则、重要工作安排等,向股份企业党委学习教育协调领导小组报告企业学习教育中的重大问题;

4.按照上级的部署要求,研究审议企业“两学一做”学习教育其他重要工作。

领导小组下设办公室,办公室设在企业党委工作部,负责学习教育组织设施,毛玉忠任办公室主任。

办公室工作职责:

1.负责制定实施企业“两学一做”学习教育实施细则、推进工作计划,统筹协调做好学习教育督查引导工作等;

2.负责企业党委班子成员、高级管理人员联系基层党支部“两学一做”相关事宜;

3.负责组织实施“两学一做”主题活动及有关工作;

4.加强同股份企业党委学习教育协调领导小组办公室工作联系,积极报送相关信息;

5.完成领导小组交办的其他事项。

各直属党组织具体联络人:各二级单位党群工作部主任、企业直属党总支、党支部组织委员。

同时成立“两学一做”学习教育督导组,在办公室的统筹协调下,负责学习教育的督查引导。

组  长:韩  伟(兼)

副组长:毛玉忠 

组  员:毛鸿飞  陈  静  杨  亮  李福源  魏  瑶

韩倩倩  陈  仙  寇  晶  安秀国  郑  岩  何  敏

宋全锋  杨月琴  丁宁辉  冯  娟  崔晨旭  刘艳妮

具体要求:

一是层层落实责任。各级党组织要把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,科学谋划,精心组织,尽好责、抓到位、见实效。落实各级党组织及其负责人履行抓好学习教育的主体责任,党组织主要负责同志要担负起第一责任人的职责,对工作计划亲自审定,对重要任务亲自部署,层层传导压力,从严从实抓好学习教育。各单位党委(党群)工作部作为牵头部门,搞好统筹谋划和组织协调,扎实推进学习教育。

二是强化组织保障。对软弱涣散基层党组织要先整顿、再开展学习教育;做好党员组织关系集中排查,摸清“口袋”党员,努力使每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育;海外党员的学习教育,由国际企业党委根据所在国的具体情况,制定切实可行的工作计划,采取适当的方式、方法组织开展;对离退休党员既要体现从严要求,又要考虑实际情况,以适当方式组织他们参加学习教育。各单位针对具体情况,对学习材料、经费等给予必要保障。

三是注重引导检查。各二级单位党组织要结合实际制定推进计划,成立协调领导小组,加强督促引导把关。要把工作重点放在基层,放在支部,对所辖党支部进行全覆盖、全过程现场引导,帮助党支部制定学习教育计划,派员参加党支部的活动。采取召开工作会、经验交流会等形式,及时了解学习教育开展情况,总结推广经验,督促解决存在的问题。党支部要结合实际,对学习教育作出具体安排,确保组织到位、措施到位、落实到位。要把“两学一做”学习教育情况作为2016年党建责任制考核和党建工作述职评议考核的首要内容。

四是坚持统筹兼顾。坚持两手抓、两不误、两促进,防止两张皮,紧密围绕企业中心工作,使“两学一做”学习教育为中心工作服务,切实做到学习教育与日常工作有机融合,同企业“十三五”规划和提质增效、深化改革、结构调整、转型升级、创新创效、市场开拓等各项工作相结合,引导广大党员在协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念、完成年度各项工作目标任务中立足岗位、奋发有为、敢于担当、建功立业,以学习教育成果推动企业年度目标任务的完成。

五是正确处理相互关系。各单位要处理好“两学一做”学习教育与中心工作的关系,既要使教育取得实际成效,又要保证今年各项经营工作的圆满完成,做到“两不误、两促进”;要处理好长期任务与阶段性成果的关系,对开展学习教育进行全面总结,评估各项教育措施的效果,形成推进《党章》、党规和系列讲话学习教育的长效机制,推动党员人人政治合格、个个素质过硬。

各单位不再层层动员,不再制定实施细则,按照企业党委的要求,制定具体推进工作计划,接受企业党委的领导引导,快速启动学习教育,确保“两学一做”学习教育取得实效。年底之前,各单位要对开展“两学一做”学习教育情况做全面总结,总结的书面材料于2016年12月20日前报企业党委工作部(联系人:李福源,电话:29362603)。


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