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企业党委理论中心组2018年学习计划

来源:澳门美高梅4858.com原创 编辑: 责任编辑:(澳门美高梅4858.com编辑 ) 发布时间:2018-04-25 浏览次数:

为全面学习贯彻党的十九大精神,不断加强企业领导班子和领导干部思想政治建设和理论武装,不断增强班子成员和党员领导干部的理论素养、决策水平和工作本领,加强和改进企业党委理论中心组学习成效,为企业中心工作提供坚强有力的思想保证、精神动力和智力支撑,现就企业党委理论中心组2018年理论学习作如下计划:

一、学习内容

以深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想为主线,以全面贯彻落实党的十九大精神和十九大提出的各项目标任务为抓手,认真学习贯彻国资委、天津市委以及集团企业、天津建委重大决策部署,不断增强履职必备的常识储备,着力在武装头脑、引导实践、推动工作上下功夫。

(一)持续深入推进党的十九大精神学习贯彻,用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑,充分运用好《习大大谈治国理政》第一、二卷和《习大大新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本,运用好《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》《党的十九大报告辅导读本》《党的十九大报告学习辅导百问》等学习辅导材料,党委理论中心组成员要带头学习,通过集中培训、专家辅导、反复学习、深入讨论等方式,准确把握热点难点问题,更加全面准确把握十九大精神和习大大新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵。尤其要把深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和《习大大治国理政》作为一项长期的重要政治任务,认真学习领会,做到经常学、反复学、持续学,把握贯穿其中的新理念新思想新战略,不断推进企业持续健康发展。

(二)继续深入学习领会“四个全面”战略布局。“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”是以习大大同志为总书记的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发提出的战略布局,是党中央治国理政的总方略,是实现“两个一百年”奋斗目标、走向中华民族伟大复兴中国梦的“路线图”。深入理解和准确把握“四个全面”战略布局的丰富内涵、内在联系和根本要求,自觉用“四个全面”战略布局统一思想、引领工作,着力推动“四个全面”战略布局在工作实践中落地生根。

(三)进一步强化对“五大发展理念”的学习领会。创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路。准确把握五大发展理念的科学内涵和实践要求,不断提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平,更加主动适应和引领经济发展新常态,破解发展难题、补齐发展短板,不断深化企业改革发展各项工作,高质量建设“国内领先、世界一流”基础工程企业。

(四)持续加强党规党纪和清廉自律各项规定学习教育。按照全面从严治党的要求,围绕严守党的政治纪律和政治规矩,带头学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,严格落实《清廉自律准则》和《纪律处分条例》,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,时刻扎紧扎牢防范不正之风的制度笼子,始终做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责,以不忘初心、继续前进的实际行动彰显共产党人政治本色。

(五)学习贯彻中央和国资委、天津市委决策部署,全面准确学习领会党的十九届二中、三中全会精神,认真学习贯彻中央经济工作会议、全国“两会”精神,深入领会天津市十一届三次全会和“两会”精神;全面贯彻落实集团企业党建工作会和年终工作会精神,把上级党组织的部署要求转化为实实在在的思路和举措。

(六)广泛学习新常识新经验。学习经济、政治、学问、社会、生态文明以及法律、科技、安全、国际等各方面常识,特别是国企改革、经济建设等各领域的新发展、新要求和新成果,加快常识更新,优化常识结构,拓宽眼界和视野,保持思想活力和与时俱进,解决本领的恐慌,进一步提高把握和运用市场经济规律、社会发展规律、自然规律的能力,提高领导能力和专业化水平。

二、学习制度

(一)建立定期学习研讨和考勤制度。各单位中心组年度学习次数不得少于企业党委要求的次数,一般每月至少安排1次集体学习,全年不得少于12次,每次时间不少于半天。每季度至少安排一次学习研讨。每次学习都要实行好签到考勤制度。

(二)建立学习请假和补课制度。中心组学习参加人员每次不少于80%。中心组成员每年请假次数不得超过集体学习次数的30%。中心组成员如遇不能参加学习的情况,须事先向党委主要领导请假,由党委工作部门将学习内容及时告知未参加学习的缺席人员,并认真完成补课任务。

(三)建立专题调研和交流制度。每位中心组成员要结合分管工作以及涉及企业党的建设和改革发展方向的问题每年确定相应课题,深入基层调研。各单位应根据具体情况,要求中心组成员每年撰写至少1篇调研报告。企业党委将通过经验交流会、印发内部学习资料等方式,推广交流调研、学习情况。

(四)建立学习档案和笔记制度。中心组要做到集体学习有记录,个人自学有笔记,个人年度学习笔记要规范、完整,以备考核和查验。个人自学时间每个月不少于1天,并有专门的自学笔记。

(五)建立学习宣传和通报制度。要通过内部情况通报或报刊、网络等方式,及时向广大党员、干部和群众通报党委中心组学习的情况和成果,带动广大党员、干部和群众的学习。要认真探索加强学习通报的新途径,更好地发挥学习通报的作用。要积极宣传党委中心组学习的新进展,推动学习成果的宣传和运用。

(六)建立学习计划和报告制度。各单位要根据企业党委要求,结合实际制订本单位年度学习计划和阶段性学习安排,明确学习内容和要求,并及时向企业党委报送上一年度学习情况和本年度学习计划。中心组成员在述职时,应报告参加中心组学习情况。

(七)建立学习检查和考核制度。企业党委将加大对各单位中心组学习的检查考核力度,重点检查考核党委书记履行职责的情况;中心组成员坚持学习制度、完成学习任务的情况和党委领导班子学习理论,加强思想政治建设,运用理论引导实践、完善决策、推进工作等情况。

三、学习要求

(一)坚持带头学习。中心组成员要把学习作为政治责任,从严肃党内政治生活的高度,严格遵守中心组学习制度,紧紧抓住理想信念这个根本、党性教育这个核心、对党忠诚这个标尺扎实开展学习,努力在读原著、学原文、悟原理上作示范,在真信、真用、真行上作表率,努力成为善于创新、引领发展的行家里手。

(二)强化以知促行。弘扬马克思主义优良学风,树立问题意识、问题导向,牢牢抓住运用转化这个关键,把学习成果转化为落实新发展理念、推动企业持续健康发展的生动实践,转化为从严管党治党、严肃党内政治生活的实际成效,使学习的过程成为完善发展思路、破解发展难题、推进改革创新、提升工作水平的过程,确保学习质量不断上层次上水平。

(三)促进互动交流。抓好集体学习研讨环节,精心设计主题,开展高质量的讨论和交流,通过谈心得、讲体会,进一步解放思想、开阔思路、形成共识,进一步增强战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维的能力,进一步增强全力追赶超越的志气、不畏困难不惧艰辛的勇气、一往无前舍我其谁的锐气。


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